06.60.16.94.01 |E-Mail
Pédagogie, mention "Très satisfait"
Etat du
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 93.83.04767.83 auprès du préfet de la région Provence-Alpes-Côte-D'Azur
Nathalie Callenaere vous offre une expérience d'apprentissage personnalisée et chaleureuse.
En tant qu'organisme à taille humaine, je privilégie l'écoute et l'accompagnement de chaque apprenant.
Pour développer vos compétences, je vous propose deux formats de formation :
Accédez à des modules et des niveaux complets, téléchargeables pour un apprentissage autonome et flexible.
Participez à des sessions interactives en direct et bénéficiez d'échanges enrichissants, flexibles et personnalisés
Pour un devis personnalisé, contactez moi via le FORMULAIRE DE CONTACT ou au 06 60 16 94 01
![]() |
DataDock |
Organisme de formation Datadocké |
---|---|---|
![]() |
Qualiopi |
Pour répondre aux exigences de la nouvelle réforme, l'organisme de formation est porté par BiMP |
![]() |
Qualiopi |
Pour répondre aux exigences de la nouvelle réforme, l'organisme de formation est porté par Profass formation. |
Vous êtes en transition professionnelle ?
Que ce soit dans le cadre d'un outplacement, d'un reclassement ou d'une évolution de carrière, mes formations vous apportent les compétences clés pour réussir votre projet.
Dans le domaine de l'accompagnement professionnel, on peut distinguer deux types de services : l'outplacement et le reclassement.
L'outplacement est un accompagnement proposé par l'employeur à un salarié dont le contrat de travail est rompu licenciement, rupture conventionnelle.... Il vise à faciliter et accélérer le retour à l'emploi du salarié, en lui fournissant des outils et des conseils personnalisés bilan de compétences, aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens d'embauche, etc..
Le reclassement, quant à lui, intervient dans un contexte différent. Il s'agit d'accompagner un salarié qui, pour des raisons de santé ou d'inaptitude, ne peut plus occuper son poste actuel au sein de l'entreprise. L'objectif est de l'aider à identifier un nouveau poste compatible avec ses capacités, soit au sein de la même entreprise, soit à l'extérieur.
En tant qu'organisme de formation, j'interviens en complément de ces dispositifs, en proposant des formations sur mesure pour renforcer les compétences des personnes en transition professionnelle, qu'il s'agisse de se préparer à un nouveau poste en reclassement ou d'optimiser leur employabilité dans le cadre d'un outplacement. Mes formations peuvent porter sur des compétences techniques spécifiques telle que la maîtrise des logiciels de la suite Adobe ou des outils bureautiques
Chefs d'entreprise - Salariés - Particuliers - Centres de formation - Imprimerie - Associations - Demandeurs d'emploi - Travailleurs handicapés - Photographes amateurs et professionnels - Graphistes, infographistes Musiciens - Etudiants - Militaire - Artisans - Retraités - Enseignant et artiste plasticien Ecole d'art Employés de mairie - Communauté de communes, Provence Verdon - Stylistes de mode Maquettistes
Carte des formations dispensées en visioconférence