06.60.16.94.01 |E-Mail
Caractéristiques | Description | |
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1 | Nom de l'outil | ADP (Automatic Data Processing) |
2 | Type d'outil | Fournisseur de solutions de gestion des ressources humaines (RH), de la paie et des services externalisés |
3 | Lien d'accès | ADP |
4 | Description | ADP est un leader mondial des solutions de gestion des RH, offrant des services de paie, de gestion des talents, d'administration des avantages sociaux, et plus encore. |
5 | Fonctionnalités |
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6 | Avantages |
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7 | Inconvénients |
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8 | Public cible | Entreprises de toutes tailles, des TPE aux multinationales. |
9 | Plateformes supportées | Principalement des solutions cloud accessibles via le web, avec des applications mobiles disponibles pour certains services. |
10 | Intégrations | Des intégrations sont possibles avec d'autres systèmes RH et financiers, mais il est important de vérifier les compatibilités spécifiques à chaque solution ADP. |
11 | Support client | Support client varié (téléphone, email, portail client, etc.). Les options de support peuvent dépendre des contrats et des services. |
12 | Facilité d'utilisation | Varie selon les solutions et les services. Certaines plateformes peuvent être plus intuitives que d'autres. |
13 | Alternatives | Paychex, Ceridian, Workday, BambooHR |
14 | Dernière mise à jour | Nathalie Callenaere : 08/03/2025 |
15 | Prix | Les tarifs sont sur devis et varient considérablement en fonction des services choisis, du nombre d'employés et des besoins spécifiques de l'entreprise. Il est nécessaire de contacter ADP pour obtenir un devis personnalisé. |